Personalo valdymas

Odoo padeda apskaičiuoti darbo užmokestį, valdyti personalą, įdiegti motyvavimo sistemą naudojantis vientisa sistema. Šis modulis yra integruotas su kitais sistemos moduliais: buhalterine ir kaštų apskaita. Sistema pritaikoma ir mažose ir didelėse įmonėse.

Pagrindinės funkcijos

Personalo valdymo sistema padeda vykdyti personalo atranką, tvarkyti su darbuotojais susijusią dokumentaciją.

  • Vieninga darbuotojų duomenų bazė
  • Darbuotojų įdarbinimo proceso valdymas
  • Darbuotojų darbo užmokesčio nustatymas
  • Pagrindinė informacija apie darbuotoją
  • Darbuotojų įvertinimas.
  • Darbo sutarčių valdymas

Darbo laiko žiniaraščiai

Sistema padeda sekti darbuotojo darbo valandas, produktyvumą. Formuoti darbo laiko žiniaraščius – tabelius.

  • Faktinių darbo valandų registravimas
  • Darbo laiko žiniaraščiai, tabeliai
  • Periodiniai darbo grafikai
  • Grafikų sudarymas
  • Detalios darbuotojų dirbto laiko ataskaitos

Atlyginimų skaičiavimas

Darbo užmokestis skaičiuojamas pagal LR įstatymus. Darbuotojams gali būti mokamas ne tik sutartinis darbo užmokestis, bet ir pagal išdirbtą laiką ar atliktą darbą. Taip pat gali būti įdiegta motyvavimo sistema, kurioje naudojami duomenys iš kitų Odoo modulių.

  • Darbo užmokesčio skaičiavimas pagal Lietuvoje galiojančius įstatymus.
  • Reikalingos ataskaitos bei pagrindines mokestines deklaracijas.
  • Motyvavimo sistema
  • Darbo užmokesčio mokėjimų valdymas
  • Integracija su gamybos, projektų valdymo moduliais
  • Integracija su buhalterija ir kaštų apskaita

Atsisiųskite modulio lankstinuką